Het bestuur van 2023 – 2024
Het bestuur bestaat uit een groep van zes studenten met verschillende studie achtergronden. Elk bestuurslid zit één jaar in het bestuur.
Ilse Brouwer
Voorzitter
voorzitter@enactusgroningen.nlDe voorzitter is eindverantwoordelijke en het aanspreekpunt voor het gehele team van Enactus Groningen. De voorzitter heeft een leidende rol binnen het bestuur en is voornamelijk verantwoordelijk voor: interne organisatie, leiden van het bestuur, aanspreekpunt organisatie en overzicht projectmanagement.
Marli van Gool
Vicevoorzitter
vicevoorzitter@enactusgroningen.nlDe vice-voorzitter is medeverantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het bestuur Enactus Groningen. Bovendien voert de vice-voorzitter de taken uit van de penningmeester en is voornamelijk verantwoordelijk voor: financiën Enactus Groningen, financiën projecten, impact meten en documentatie.
Vincent Meinsma
Externe relaties
extern@enactusgroningen.nlDe manager van externe relaties heeft als kerntaak het onderhouden en het uitbreiden van het externe netwerk van Enactus Groningen en is daarbij verantwoordelijk voor: het onderhouden van externe relaties, acquisitie en werving en het vergroten van de zichtbaarheid van Enactus Groningen.
Pieter Nieman
Event manager
events@enactusgroningen.nlDe event manager is verantwoordelijk voor het organiseren van zowel interne als externe evenementen. Deze evenementen dragen bij tot ontwikkeling en cohesie van de leden van Enactus Groningen en tot het groeien van naamsbekendheid.
Kiki Meeuwissen
Marketing & communicatie
communicatie@enactusgroningen.nlDe Marketing Manager heeft als kerntaak het overbrengen en verspreiden van de boodschap van Enactus, en van het team en de projecten binnen Enactus Groningen en is hierbij voornamelijk verantwoordelijk voor: het onderhouden van de verschillende sociale media kanalen en de website van Enactus Groningen , marketing voor interne als externe evenementen en marketing voor werving.
Dana de Weerd
Human resources
hr@enactusgroningen.nlDe HR manager is verantwoordelijk voor zowel het werven en het selecteren van de nieuwe leden, als voor het begeleiden van de ontwikkeling van de leden. De hoofdtaken van de HR manager bestaan uit het opstellen van een wervingsplan, het begeleiden van de sollicitatieprocedures en de organisatie van trainingen in samenwerking met de Events manager. Verder zal zij de rol vervullen van vertrouwenspersoon binnen Enactus Groningen.