Solliciteren

Twee keer per jaar hebben wij een sollicitatieronde. De rondes zullen plaatsvinden in mei/juni en januari/februari. Elke solliciatieronde wordt er gekeken hoe veel plekken er vrij komen. Studenten sluiten zich voor minimaal 1 jaar aan bij Enactus. Studenten van alle studieachtergronden zijn welkom. Onder aan deze pagina vind je de verschillende functies binnen het bestuur en de ondernemingen met een omschrijving per functie. 

Vanaf aankomend academisch jaar zijn wij op zoek naar 4 nieuwe parttime bestuursleden en projectleden voor de ondernemingen Selfles, United Kitchen en De Feestjesfabriek! De sollicitaties zullen plaatsvinden in mei en vanaf juni zal je bezig zijn met inwerken. De deadline van solliciteren van de huidige ronde is 26 mei 23:59

Meer informatie?

Twee tot drie weken voor de sollicitatie deadline houden wij een informatieborrel waarbij we je graag vertellen wat Enactus is en wat jouw mogelijkheden zijn bij Enactus. Mocht je niet kunnen komen of heb je de informatieborrel gemist, staan wij altijd open voor een kopje koffie!

Infoborrel werving mei/juni 2019
Wanneer? donderdag 9 mei 2019
Hoe laat? 17:00 – 18:30
Waar? Land van Kokanje
Aanmelden? Mail naar [email protected] met je naam en CV.

Koffie drinken?
Wij drinken graag een kopje koffie met je om de mogelijkheden te bespreken. Mail dan even naar [email protected] om een afspraak te maken.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteren kan door je CV en motivatiebrief te sturen naar [email protected]. Na het indienen van je sollicitatie zal er een gesprek plaats vinden van ongeveer 1 uur. Twee weken na de deadline wordt de uitslag bekend gemaakt.

Deadline: 26 mei 23:59. 

BESTUUR (PART TIME)

Als bestuurslid ben je samen met vijf studenten verantwoordelijk voor de organisatie van Enactus Groningen. Gezamenlijk zet je je een jaar lang in om te werken aan het beleid, de strategie en de voortgang van de organisatie en haar projecten.

Voorzitter
  • Vertegenwoordigt Enactus Groningen;
  • Toont persoonlijk en inhoudelijk leiderschap;
  • Houdt visie en grote lijnen in de gaten;
  • Leidt vergaderingen en bereidt agenda voor;
  • Onderhoudt relaties met partners (samen met functie Acquisitie);
  • Eigenschappen: gemotiveerd, doelgericht, besluitvaardig, organisatorisch, planner, sociaal.
Vicevoorzitter & Penningmeester
  • Notuleert tijdens vergaderingen;
  • Vervangt Voorzitter indien hij/zij niet aanwezig is;
  • Verantwoordelijk voor de financiën van Enactus Groningen en alle projecten;
  • Beheert rekeningen: alle uitgaven/inkomsten bijhouden in Excel;
  • Begeleidt penningmeesters binnen de projecten: beschikbaar voor vragen, faciliteren van documenten (bijv. formats voor facturen);
  • Rapporteert door middel van een jaarverslag: stelt Annual Report op voor de Nationale Competitie;
  • Eigenschappen: nauwkeurig, gedisciplineerd, besluitvaardig, planner.
Acquisitie
  • Verantwoordelijk voor het zelfstandig op zoek gaan naar potentiële partners;
  • Benadert potentiële partners;
  • Onderhoudt relaties met partners (samen met de voorzitter);
  • Eigenschappen: doorzettingsvermogen, overtuigend, doelgericht, communicatief sterk, ondernemend.
Marketing en Werving
  • Verantwoordelijk voor externe communicatie: houdt de Facebook pagina en website bij, verzorgt een maandelijkse nieuwsbrief naar leden en partners;
  • Coördineert en stuurt marketing leden aan;
  • Houdt ledenadministratie bij;
  • Verantwoordelijk voor wervingsrondes: promotie door middel van collegepraatjes, flyeren, etc., maar ook het inplannen en coördineren van sollicitaties;
  • Eigenschappen: creatief, innovatief, besluitvaardig, communicatief sterk.
Human Resources
  • Begeleidt en coacht de projectteams;
  • Brengt de missie en visie van Enactus Groningen over op projectteams en monitort of de projecten hiermee in lijn blijven;
  • Stuurt projecten op het behalen van doelen en het bevorderen van groei;
  • Bevordert de persoonlijke ontwikkeling van leden;
  • Eigenschappen: overzichtelijk, goed in samenwerken, plannen en organiseren.
Events
  • Verantwoordelijk voor het organiseren van workshops/trainingen;
  • Verantwoordelijk voor het organiseren van gezellige activiteiten en borrels;
  • Verantwoordelijk voor het benaderen van een locatie;
  • Verantwoordelijk voor de jaarplanning;
  • Eigenschappen: georganiseerd, gestructureerd, communicatief sterk, ondernemend.

PROJECT

Met een team van 4-5 studenten run je een eigen sociale onderneming.
Hieraan besteed je 5-8 uur per week. Je wordt ondersteund door het bestuur, business coaches, partners en Rijksuniversiteit Groningen.

Projectleider
  • Vertegenwoordigt de onderneming;
  • Toont persoonlijk en inhoudelijk leiderschap;
  • Houdt visie en grote lijnen in de gaten;
  • Leidt vergaderingen en bereidt agenda voor;
  • Onderhoudt relaties met partners (samen met functie Acquisitie);
  • Eigenschappen: gemotiveerd, doelgericht, besluitvaardig, organisatorisch, planner, sociaal.
Acquisitie
  • Verantwoordelijk voor het zelfstandig op zoek gaan naar potentiële partners, en het benaderen hiervan;
  • Verantwoordelijk voor het onderhouden van relaties met partners (samen met de voorzitter);
  • Eigenschappen: doorzettingsvermogen, overtuigend, doelgericht, communicatief sterk, ondernemend.
Marketing
  • Verantwoordelijk voor het updaten van mediakanalen zoals een website, Facebook, Twitter, Instagram;
  • Aanspreekpunt voor externe relaties zoals pers;
  • Eigenschappen: creatief, innovatief, besluitvaardig, communicatief sterk.
Penningmeester
  • Verantwoordelijk voor de financiën van de onderneming;
  • Stelt facturen op;
  • Beheert rekeningen: alle uitgaven/inkomsten bijhouden in Excel;
  • Rapporteert door middel van een jaarverslag naar het bestuur;
  • Eigenschappen: nauwkeurig, gedisciplineerd, boekhoudkundige kennis, ervaring met Word en Excel.