Solliciteren
Voor vacatures zie onderzijde pagina.
Drie keer per jaar hebben wij een sollicitatieronde. Twee ronde’s zijn voor de ondernemingen en de laatste ronde is voor het bestuur. De eerste ronde voor onze ondernemingen vindt plaats in september en de tweede ronde in januari/februari. De sollicitatieronde voor bestuur is in maart/april. Elke sollicitatieronde wordt er gekeken hoeveel plekken er vrij komen. Studenten sluiten zich voor minimaal 1 jaar aan bij Enactus. Studenten van alle studieachtergronden zijn welkom! Ben je enthousiast geworden? Na het indienen van je sollicitatie zal er een gesprek plaats vinden van ongeveer 30 minuten. Uiterlijk een week na de deadline wordt de uitslag bekend gemaakt.
Wat is Enactus?
Enactus Groningen is een plek waar impact maken, persoonlijke/professionele onwikkeling en gezelligheid samenkomen.
Wij zetten ons in voor sociaal en duurzaam ondernemerschap door middel van vijf projecten: FeestjesFabriek, Selfles, United Kitchen, Re-Lease en Denktank (voor meer informatie kijk onder het kopje ondernemingen). Daarnaast organiseren wij tal van activiteiten, zoals ledenweekenden, borrels, workshops en een kerstdiner.
Wat biedt Enactus Groningen jou?
- Je netwerk te vergroten: in contact te komen met gedreven studenten, het bedrijfsleven en partners.
- Kennis te maken met ondernemerschap.
- Een betekenisvolle bijdrage te leveren aan jouw directe omgeving.
- Jezelf persoonlijk te ontwikkelen en uit te dagen.
- Leuke en professionele activiteiten (ledenweekenden, borrels, kerstdiner en workshops)
Meer informatie?
Wij drinken graag een kopje koffie met je om meer te vertellen over de mogelijkheden binnen Enactus. Mocht je geïnteresseerd zijn of heb je vragen, mail dan gerust naar hr@enactusgroningen.nl.
Vacatures:
Poot voor poot zoekt:
- Projectleider: Eindverantwoordelijk voor de voortgang, coördinatie en samenwerking binnen het project.
- Vicevoorzitter: Verantwoordelijk voor de financiën en notulen en ondersteunt de projectleider waar nodig.
- Extern: Werft nieuwe samenwerkingspartners en onderhoudt het contact met bestaande zorginstellingen.
- Events: Plant en organiseert de wandelingen en regelt de praktische uitvoering ervan.
Selfles:
- Projectleider: Eindverantwoordelijk voor de voortgang, coördinatie en samenwerking binnen het project.
- Marketing: Verantwoordelijk voor het bijhouden van de mediakanalen en het op deze manier naar buiten brengen van het concept en de missie.
- Operationeel: Verantwoordelijk voor de planning, organisatie en het regelen van alles wat nodig is achter de schermen.
United Kitchen zoekt:
- Projectleider: Eindverantwoordelijk voor de voortgang, coördinatie en samenwerking binnen het project.
- Vicevoorzitter: Verantwoordelijk voor de financiën en notulen en ondersteunt de projectleider waar nodig.
- Extern: Verantwoordelijk voor het benaderen van bedrijven en contact onderhouden met partners.
- Events: Verantwoordelijkheid voor de organisatie van de kookdagen, onder andere door het maken van een draaiboek.
- Marketing: Verantwoordelijk voor het bijhouden van de mediakanalen en het op deze manier naar buiten brengen van het concept en de missie.
Release zoekt:
- Projectleider: Eindverantwoordelijk voor de voortgang, coördinatie en samenwerking binnen het project.
- Extern: Verantwoordelijk voor het benaderen van bedrijven en contact onderhouden met partners.
- Marketing: Verantwoordelijk voor het bijhouden van de mediakanalen en het op deze manier naar buiten brengen van het concept en de missie.
Feestjesfabriek zoekt:
- Secretaris: Zorgt ervoor dat alles administratief, organisatorisch en communicatief soepel verloopt en stuurt het team van feestjesplanners aan.
- Feestjesplanner: Verantwoordelijk voor het van A tot Z organiseren en coördineren van kinderfeestjes, is het aanspreekpunt voor ouders en locaties van de kinderfeestjes.
- Transitiemanager: Verantwoordelijk voor het traject richting een zelfstandige organisatie.
